Êtes-vous à la recherche d'un nouveau challenge ? Nous vous invitons à rejoindre Zemium !
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire opérant dans le secteur des nouvelles technologies un "Chargé de recrutement IT" qui aura comme missions ce qui suit.
Recherche de Talents : Identifier et attirer les meilleurs talents par divers canaux, y compris les sites d'emploi, les réseaux sociaux, les événements de réseautage et les recommandations d'employés.
Sélection : Examiner les CV, mener des entretiens initiaux et évaluer les qualifications et l'adéquation culturelle des candidats.
Coordination des Entretiens : Planifier et coordonner les entretiens entre les candidats et les responsables du recrutement.
Expérience Candidat : Assurer une expérience positive des candidats tout au long du processus de recrutement en fournissant des retours d'information en temps opportun et en maintenant une communication régulière.
Pré-Intégration : Préparer les dossiers de recrutement, effectuer les contrôles de référence et gérer tous les documents nécessaires avant l’intégration.
Intégration : Faciliter le processus d'intégration, y compris les sessions d'orientation, l'introduction aux politiques de l'entreprise et s'assurer que les nouvelles recrues disposent des ressources et outils nécessaires.
Reporting : Suivre et rapporter les principaux indicateurs de recrutement pour mesurer l'efficacité des efforts de recrutement et identifier les domaines à améliorer.
Profil recherché :
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