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Acquéreur de paiement historique et leader, nous sommes depuis 2004 le partenaire de confiance des commerçants marocains. Grâce à notre expertise et parfaite maitrise des technologies de pointe, nous accompagnons le développement et la gestion des échanges monétaires électroniques entre particuliers, commerçants, e-commerçants, établissements bancaires et administrations publiques. Avec nos solutions sur-mesure et adaptées aux spécificités de votre activité, l’encaissement des paiements de vos clients et vos transactions B-to-B sont optimisés pour une organisation simplifiée. Innovantes et performantes, nos technologies de paiement respectent les plus hauts niveaux des standards de sécurité internationaux. Évolutives, elles anticipent dès aujourd’hui les besoins de la monétique de demain au service de votre efficacité.
Missions:
• Participer à la mise en œuvre de programmes de formation innovants.
• Collaborer à la sélection des talents qui rejoindront notre équipe.
• Contribuer à des projets de change management pour accompagner nos transformations internes.
• Prendre en charge des tâches administratives tout en développant vos compétences.
• Explorer et utiliser des outils d'IA pour optimiser nos pratiques RH.
Profil recherché :
• Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines.
• Capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Une première expérience en formation ou recrutement est un plus, mais votre motivation et votre sens de la confidentialité sont primordiaux
** Veuillez noter que les offres publiées depuis plusieurs semaines peuvent être expirées.
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Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transformation du département RH et à apporter vos idées dans un environnement novateur, envoyez-nous votre candidature à : recrutement@cmi.co.ma