Chargé de Recrutement chez Y stratégie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement talentueux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Le/la Chargé(e) de Recrutement jouera un rôle crucial dans l'attraction, la sélection et l'intégration des meilleurs talents pour notre entreprise.

Missions Principales:
- Sourcing et Sélection de Candidats : Identifier et attirer des candidats potentiels en utilisant divers canaux de recrutement tels que les réseaux sociaux, les job boards, et les relations écoles.

- Conduite des Entretiens : Mener des entretiens de sélection pour évaluer les compétences techniques et interpersonnelles des candidats.

- Collaboration avec les Managers : Travailler étroitement avec les responsables de départements pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des profils adaptés.

- Gestion du Processus de Recrutement : Coordonner l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres jusqu'à l'intégration des nouveaux employés.

Compétences Requises
- Expérience Professionnelle : Au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement de recrutement interne ou en agence.

- Maîtrise des Techniques de Recrutement : Familiarité avec les outils de gestion des candidatures et les logiciels de suivi (ATS) ainsi que les Job boards (Linkedin Recruiter et Rekrute ou autres).

- Compétences en Communication : Excellente capacité à communiquer. Français parlé et écrit. 

- Capacité d'Analyse : Aptitude à évaluer les compétences et la pertinence d'un candidat par rapport à un poste spécifique.

Profil Recherché:
- Formation : Niveau Bac +5 minimum en ressources humaines, psychologie, ou discipline connexe.

- Qualités Personnelles : Sens de l'écoute, esprit d'initiative, et forte orientation résultats.