Responsable Administration du Personnel chez Auto Hall

Garantir l’application des dispositions légales et réglementaires du code de travail

-  Assurer la conformité et le respect de la législation sociale

-  Gérer la relation avec les délégués, le syndicat et l'inspection de travail

-  Assurer l'application des règles légales et fiscales en collaboration avec le département juridique et la direction financière

Assurer la responsabilité de la paie, le suivi des effectifs et du temps

-  Etre responsable de la paie, des charges sociales et déclarations

-  Assurer les relations avec la CNSS, les organismes de retraite et de prévoyance

-  Etre responsable du pilotage des effectifs

-  Assurer la gestion des congés, absences et mouvements du personnel

Manager l’équipe Administration du personnel, et remonter les TDB et KPIs

-  Coacher, accompagner l’équipe Administration du personnel

-  Mettre en place les outils idoines pour piloter les effectifs

-  Piloter les divers KPIs (effectifs, TO, absentéisme, congés)

-  Remonter les TDB (âge moyen, ancienneté, diversité, masse salariale, bilan social, indicateurs sociaux…)