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- Veiller à récupérer la bonne expression de besoins
- Publier les annonces en interne (ouverture de poste) ou en externe
- Réaliser les approches directes des candidats en cas de besoin
- Réaliser les entretiens physiques
- Suivre la finalisation des dossiers administratifs par les candidats
- Suivre les différentes étapes de validation et de contractualisation
- Gérer les dossiers stagiaires
- Assurer la mise à jour du TDB
- Assurer le processus d'onboarding
- Participer aux différents projets RH liés au processus de recrutement ou autres, etc...
- Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines
- 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
** Veuillez noter que les offres publiées depuis plusieurs semaines peuvent être expirées.
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