Chargé(e) de recrutement chez Alten
Description du poste
Votre rôle :
Rattaché au Responsable Recrutement Maroc,
votre principale mission sera le recrutement des ingénieurs sur plusieurs centres de compétence.
Votre action sera donc transversale sur les différents périmètres.
Pour cela, vous serez notamment chargé :
- D'établir le cahier des charges avec les managers,
- De rédiger et de diffuser les annonces en mettant en place la stratégie de sourcing adaptée,
- De sourcer sur nos Job Board et les réseaux sociaux,
- De sélectionner, qualifier les candidats et présenter les profils des candidats présélectionnés aux managers...
Profil recherché :
- De formation BAC+5 en Ressources Humaines,
- Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 an en recrutement des profils Techniques : Systèmes embarqués etc.. et profils industriels dans un cabinet ou en entreprise (idéalement dans un groupe de dimension multinationale).
- Organisé, vous êtes autonome et vous avez un esprit d'initiative. - Doté d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service. - Vous possédez des facultés de synthèse, d'analyse et d'anticipation. - Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des outils micro informatiques - L'anglais est un plus.
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Recruteur: ALTEN
ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2300 consultants et vise un centre d’excellence de 3100 consultants ALTENiens en fin 2024. Avec plus de 90 recrutements par mois, ALTEN Maroc est désormais un acteur majeur de l’insertion professionnelle des ingénieurs. Nous accompagnons nos clients, leaders de l’Industrie dans leurs stratégies de développement dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, de la R&D et des Télécoms & Médias