Chargé(e) de Recrutement IT chez ACHMITECH

-  Collaborer avec les recruteurs pour rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes et pertinentes pour les postes IT.
-  Rechercher activement des candidats potentiels sur diverses plateformes de recrutement en ligne et hors ligne.
-  Effectuer des pré-qualifications téléphoniques pour évaluer l'adéquation des candidats par rapport aux exigences du poste.
-  Participer activement aux entretiens avec les candidats présélectionnés et fournir des informations précieuses aux recruteurs.
-  Maintenir et mettre à jour la base de données des candidats, assurant ainsi un suivi efficace des candidatures et des interactions.
-  Contribuer à la création de rapports et à l'analyse des données de recrutement pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.