Chargé(e) de Recrutement IT chez R&S TELECOM

Contrat: CDI
Mode: Présentiel
📍 Ville: Casablanca
Expérience : Non précisé
Diplôme : Diplôme en RH ou similaire

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Recruteur: R&S TELECOM

Une Entreprise de Services Numériques qui vous accompagne dans vos projets en vous fournissant l’expertise et les conseils.

Depuis 2014, notre expertise dans le conseil en intégration de nouvelles technologies, nous permettent de proposer une approche globale de la gestion de projet alliant réflexion, accompagnement et assistance technique.

Vision:

Nous nous distinguons par notre engagement à fournir des services exceptionnels en mettant en œuvre un ensemble de valeurs fondamentales. Ces valeurs se manifestent à travers notre capacité à :

•   Délivrer les compétences avec pertinence et rapidité
•   Créer des partenariats de qualité
•   Collaborer avec loyauté et efficacité
•   Exécuter nos services avec excellenece

Voir Les Offres Disponibles Chez R&S TELECOM

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement IT (2 postes disponibles) avec une forte orientation commerciale pour rejoindre notre équipe chez R&S Telecom. Si vous avez une expertise dans le recrutement et êtes motivé(e) par les défis de développement commercial, ce poste est fait pour vous ! 

Vos missions :
•   Développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur IT
•   Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des consultants.
•   Identifier, attirer et recruter des talents IT pour différents postes (développeurs, chefs de projet, architectes, etc.).
•   Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les réseaux sociaux professionnels et les Jobboards.
•   Trier et sélectionner les candidatures reçues.
•   Mener une stratégie de sourcing adaptée pour capter des profils correspondants au besoin défini
•   Réaliser des entretiens téléphoniques afin de qualifier le profil
•   Maintenir une communication fluide avec les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur intégration.
•   Enrichir notre base de données des talents.

 

Profil recherché :
•   Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou domaine similaire.
•   Forte fibre commerciale
•   Excellentes capacités de communication
•   Esprit d'équipe, empathie, Autonomie et réactivité face aux défis.
•   Excellente présentation
•   Dynamique, ambitieux(se) et orienté(e) résultats

Pourquoi nous rejoindre ?
•   Une équipe passionnée et un environnement stimulant, dynamique et collaboratif.
•   Des opportunités de développement professionnel et personnel.
•   Un encadrement et un mentorat pour vous accompagner dans votre progression.

Voir La Source
Offre d'emploi ajoutée le : 25 - 11 - 2024

** Veuillez noter que les offres publiées depuis plusieurs semaines peuvent être expirées.

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