Fournir un soutien opérationnel et administratif au département des ressources humaines, ainsi que de servir de point de contact clé pour les employés. Vous assurerez la mise en œuvre efficace des politiques et procédures RH.
- Bac+2/3
- Parfaite maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
- Expérience de1 ans minimum dans un poste similaire.