Profil recherché :
-Diplôme Bac +3/5 en ressources humaines, gestion des entreprises ou domaine équivalent.
-Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Missions :
-Gérer les dossiers administratifs du personnel.
-Assurer le suivi des contrats de travail et des périodes d’essai.
-Traiter et contrôler la paie : préparation et encadrement des calculs.
-Suivre les congés, absences et pointage des employés.
-Gérer la médecine du travail et veiller à la conformité des procédures RH.
-Fournir un support administratif général en RH.
-Réaliser toute autre mission demandée par la hiérarchie.