- Venir en appui au Chargé Paie et Administration RH (archiver et classer les dossiers RH, gérer les documents administratifs, etc.)
- Venir en appui au Chargé Recrutement (trier et présélectionner les cv, organiser les entretiens de recrutement, assurer le suivi administratif de candidatures, etc.)
- Venir en appui au chargé Formation et Développement Professionnel (gérer les inscriptions aux sessions de formation, organiser la logistique, suivre les feuilles de présence, etc.)
- Tâches générales : mettre à jour les dossiers RH, répondre aux demandes concernant les questions RH courantes, participer à la rédaction et à la diffusion des communications internes, etc.
- Baccalauréat +2/3
- Expérience de 0-1 an
- Bonne capacité rédactionnelle et communicationnelle en français
- Rigueur, Réactivité et Reserve