Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement IT (2 postes disponibles) avec une forte orientation commerciale pour rejoindre notre équipe chez R&S Telecom. Si vous avez une expertise dans le recrutement et êtes motivé(e) par les défis de développement commercial, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
• Développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur IT
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des consultants.
• Identifier, attirer et recruter des talents IT pour différents postes (développeurs, chefs de projet, architectes, etc.).
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les réseaux sociaux professionnels et les Jobboards.
• Trier et sélectionner les candidatures reçues.
• Mener une stratégie de sourcing adaptée pour capter des profils correspondants au besoin défini
• Réaliser des entretiens téléphoniques afin de qualifier le profil
• Maintenir une communication fluide avec les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur intégration.
• Enrichir notre base de données des talents.
Profil recherché :
• Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou domaine similaire.
• Forte fibre commerciale
• Excellentes capacités de communication
• Esprit d'équipe, empathie, Autonomie et réactivité face aux défis.
• Excellente présentation
• Dynamique, ambitieux(se) et orienté(e) résultats
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une équipe passionnée et un environnement stimulant, dynamique et collaboratif.
• Des opportunités de développement professionnel et personnel.
• Un encadrement et un mentorat pour vous accompagner dans votre progression.