Missions:
• Participer à la mise en œuvre de programmes de formation innovants.
• Collaborer à la sélection des talents qui rejoindront notre équipe.
• Contribuer à des projets de change management pour accompagner nos transformations internes.
• Prendre en charge des tâches administratives tout en développant vos compétences.
• Explorer et utiliser des outils d'IA pour optimiser nos pratiques RH.
Profil recherché :
• Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines.
• Capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Une première expérience en formation ou recrutement est un plus, mais votre motivation et votre sens de la confidentialité sont primordiaux