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Sobrus recrute un Spécialiste en Infrastructure Informatique (H/F) qui sera responsable de la gestion et de la maintenance des infrastructures informatiques de l'entreprise.
- Gestion et de la maintenance des infrastructures informatiques de l'entreprise, assurant la disponibilité, la stabilité et la sécurité des systèmes.
- Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour résoudre les problèmes techniques et soutenir les opérations continues de l'entreprise.
Missions:
- Gérer et maintenir les infrastructures informatiques de l'entreprise, y compris les serveurs, les réseaux, les pare-feu, les routeurs, etc.
- Assurer la disponibilité et la stabilité des systèmes en effectuant des tâches de maintenance préventive et en résolvant les problèmes techniques.
- Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les systèmes d'exploitation sur les serveurs et les postes de travail.
- Choisir et commander le matériel informatique de l'entreprise.
- Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité des systèmes et des réseaux pour protéger les données sensibles de l'entreprise.
- Gérer l'accès des utilisateurs au réseau de l'entreprise en identifiant les différents comptes et droits d'accès des utilisateurs internes.
- Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour résoudre les problèmes techniques et assurer la continuité des opérations.
- Conseiller le personnel sur les bonnes pratiques en informatique et réseau interne.
- Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets d'infrastructure informatique.
- Etre titulaire d'un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.
- Etre doté(e) de deux années d'expérience en gestion d'infrastructures informatiques.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions efficaces.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
Avantages:
- Primes sur objectif.
- Formations continues.
- Formations métiers.
- Incentives et challenges.
- Team building.
- Une journée OFF pour fêter votre anniversaire.
- Une assurance maladie complémentaire.
** Veuillez noter que les offres publiées depuis plusieurs semaines peuvent être expirées.
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