EMPLOI ET RECRUTEMENT CHEZ SUPLEOR

Développement et maintenance des outils de communication :

-  Collaborer avec l'équipe marketing pour comprendre et répondre aux besoins en communication interne et externe.

-  Développer des applications et des interfaces utilisateur pour améliorer les canaux de communication.

-  Assurer la maintenance et les mises à jour des outils existants.

Mise en place d'outils de dashboarding :

-  Concevoir et développer des tableaux de bord interactifs pour le suivi des performances.

-  Intégrer les sources de données variées et assurer la fiabilité des informations affichées.

-  Former les utilisateurs à l'utilisation des nouveaux outils de dashboarding.

Webdesign et UX/UI :

-  Créer des designs attrayants et fonctionnels pour les interfaces web.

-  Travailler sur l'optimisation de l'expérience utilisateur (UX) et l'interface utilisateur (UI).

-  Collaborer avec l'équipe marketing pour aligner le design web sur les objectifs de communication.

Collaboration interdépartementale :

-  Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, RH, IT, formation et RH pour assurer la cohérence des solutions développées.

-  Participer aux réunions de planification et aux sessions de brainstorming pour proposer des solutions innovantes.

Veille technologique et amélioration continue :

-  Effectuer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et technologies susceptibles d’améliorer nos outils.

-  Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues des processus et des outils développés.

Compétences techniques :

-  Maîtrise des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript, etc.).

-  Expérience avec les frameworks front-end (React, Angular, Vue.js) et back-end (Node.js, Django, etc.).

-  Connaissance des outils de dashboarding (Power BI, Tableau, etc.).

-  Compétence en bases de données (SQL, NoSQL).

-  Notions de webdesign et compétences en UX/UI design.

-  Maîtrise des outils de design (Adobe XD, Figma, Sketch, etc.).

Compétences interpersonnelles :

-  Excellente capacité de communication et de collaboration.

-  Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif.

-  Sens de l’initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.

Expérience :

-  Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

-  Expérience de travail avec des équipes marketing est un plus.

Formation :

-  Diplôme en informatique, en ingénierie, en design ou dans un domaine connexe.