- Préparer les éléments variables de la paie et les états de prépaie.
- Saisir les éléments variables de la paie dans le Système d’Information RH, Sage.
- Effectuer les rapprochements avec les éléments de paie du mois précédents à des fins de contrôle.
- Préparer les journaux de contrôle et les états de virements relatifs à la paie.
- Effectuer les déclarations sociales.
- Assurer la clôture mensuelle de la paie dans le système d’information.
- Intégrer les données relatives aux nouvelles recrues dans les systèmes de gestion de la paie (Sage).
- Intégrer les données relatives au salaire dans le système.
- Définir les éléments constitutifs du bulletin de paie et les soumettre pour validation.
- Intégrer dans le système les différents changements de données éventuelles : contrat, données bancaires.
- De formation Bac+3 en Management Ressources Humaines ou Equivalent.
- 3ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine de BTP/Construction/Génie Civil OBLIGATOIRE.
- La maitrise du système d'information SAGE est OPLIGATOIRE.
- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale.
- Capacité à gérer les situations complexes et à respecter les délais.
- Sens de la confidentialité et de l'organisation.