EMPLOI ET RECRUTEMENT CHEZ ROYAL MANSOUR COLLECTION

Mission principale :

Responsable de la mise en œuvre de la politique bien être, santé et sécurité des collaborateurs du Royal Mansour définie par la Direction des Ressources Humaines et le médecin de travail. Elle accomplit sa mission en cohérence avec la vision et la stratégie d’excellence du Royal Mansour.

Activités et responsabilités :

-   Assure la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail ;
-   Organise en concertation avec le médecin de travail, des campagnes de prévention;
-   Organise les visites médicales d’embauche, visites médicales annuelles, contre-visites en contrôle la réalisation et veille au respect des procédures;
-   Assure les gestes de premiers secours et soins d’urgence en cas d’AT ou en cas d’incidents survenus à l’intérieur de l’entreprise selon les protocoles établis;
-   Gère de manière optimale la pharmacie et le matériel de l’infirmerie;
-   Contribue à la formation du personnel en matière de sécurité et secourisme et le sensibilise à la prévention des risques ;
-   En cas de demande d’un hôte elle intervient pour les premières secours sans jamais prescrire des soins d’ordres médicaux ;
-   Assiste le Médecin de Travail dans la l’élaboration de tous les documents exigés par l’Inspection du Travail;
-   Gère et suit les dossiers de remboursement Maladie;
-   Déclenche et organise les réunions trimestrielles du CSH.

Profil Requis :

-   BAC+3 : Dipôme d'Etat d'Infirmier ou équivalent ;

-   années d'expérience dont au minimum 1 an dans une fonction équivalente ;

-   Maîtrise de l'Arabe classique; Français courant et niveau correct en Anglais.