EMPLOI ET RECRUTEMENT CHEZ H&F ASSOCIATES

-   Gestion de l’administration du personnel
-   Etablissement des contrats et des éléments variables de la paie
-   Gestion des projets de déploiement des nouveaux modules RH des SI
-   Gestion des dossiers de compétences et de la formation du personnel
-   Gestion des sanctions disciplinaires
-   Relation avec l’inspection de travail ainsi qu’avec tous les partenaires et organismes sociaux

-   Diplômé de bac+3 ou +5 en management des ressources humaines
-   Expérience confirmée de 2 à 4 ans dans le management RH ou administration du personnel
-   Bon niveau en anglais
-   Bonne maitrise de la réglementation du travail