Nous recherchons un(e) Responsable Audit et Contrôle de Gestion pour piloter et renforcer nos processus d’audit et de contrôle interne, ainsi que pour superviser et optimiser notre gestion financière et budgétaire.
Missions principales :
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de :
Planification et mise en œuvre du programme d’audit interne :
-Élaborer le plan d’audit annuel en tenant compte des risques stratégiques et opérationnels ;
-Assurer la conformité des processus internes et identifier les points d’amélioration pour une meilleure performance organisationnelle.
Réalisation de missions d’audit interne :
-Effectuer des contrôles rigoureux sur les activités de la holding et de ses filiales afin de détecter les anomalies ;
-Rédiger des rapports d’audit détaillés et proposer des recommandations concrètes pour renforcer l’efficacité et la fiabilité des processus.
Contrôle de gestion et suivi des performances financières :
-Superviser l’élaboration et le suivi des budgets de chaque entité ;
-Analyser les écarts budgétaires et fournir des indicateurs de gestion pour soutenir la prise de décision de la direction ;
-Produire des reportings réguliers pour les équipes dirigeantes et garantir la transparence des résultats.
Optimisation des coûts et amélioration de la rentabilité :
-Effectuer des analyses financières approfondies pour identifier des pistes d’optimisation ;
-Proposer des initiatives visant à réduire les coûts et améliorer la rentabilité des activités.
Accompagnement des équipes :
-Travailler en collaboration avec les différents départements pour assurer la compréhension et l’application des contrôles et des bonnes pratiques ;
-Former et sensibiliser les équipes aux enjeux du contrôle interne et aux principes de gestion rigoureuse.
Profil recherché :
-Formation académique : Diplôme Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance ou domaine connexe.
-Compétences techniques : Solide connaissance des normes d’audit interne et des techniques de contrôle de gestion, excellente maîtrise des outils de reporting et des systèmes d’information financière.
-Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d’analyse, de discrétion et d’un excellent sens de la communication, des qualités essentielles pour un rôle aussi stratégique.
- Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une entreprise structurée, vous permettant d’être rapidement opérationnel et d’apporter des solutions efficaces aux enjeux de l’entreprise.