EMPLOI ET RECRUTEMENT CHEZ ABIPA INTERNATIONAL

-  Assister le service RH dans la gestion administrative quotidienne (gestion des dossiers du personnel, rédaction de courriers, mise à jour des bases de données, etc.).
-  Participer au processus de recrutement (publication des offres d’emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens, etc.).
-  Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des documents d'accueil, organisation des sessions d’intégration, etc.).
-  Contribuer à la mise en œuvre des projets RH (formations, évaluations annuelles, etc.).
-  Assurer le suivi des absences, des congés et des dossiers de prévoyance sociale.
-  Participer à l'amélioration des processus RH et proposer des actions pour renforcer la satisfaction des employés.

-  Diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe
-  Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH)